Akcija Izračun kreditaIzračun depozita Kontakt Lokacije

Družbena odgovornost

Naše poslovanje in razvoj ne usmerjajo le vaše potrebe, temveč tudi družbena odgovornost, h kateri doprinese prav vsak, četudi majhen korak. Z nizom teh v Gorenjski banki dvigamo kakovost bivanja širše skupnosti in krepimo svoje osnovno poslanstvo, zadane vrednote ter etične zaveze.

Varovanje okolja in finančno opismenjevanje.

Pomoč družinam in finančno šibkejšim posameznikom.

Podpora športu.

Druzbena Odgovornost Gorenjska Banka

Varovanje okolja

Varovanje okolja

S podporo projektov, ki varujejo okolje, skrbimo za ohranjanje raznovrstnosti ekosistema in ogljično izravnavo ter krepimo odnos med človekom in naravo, medtem ko z zavezo k brezpapirnemu poslovanju prispevamo h gospodarnemu ravnanju z naravnimi viri.

Več o projektih

Pomoč družini in socialno šibkejšim

Vključujemo se v različne projekte, s katerimi izboljšujemo kakovost bivanja širše skupnosti in na ta način prispevamo k lepšemu jutrišnjemu dnevu številnih otrok, mladih družin ter socialno šibkejših skupin znotraj lokalne skupnosti.

Več o projektih

Pomoč družini in socialno šibkejšim

Finančno opismenjevanje

Finančno opismenjevanje

Veščine digitalne in finančne pismenosti so dandanes ključne. A da bi lahko v celoti izrabili vse prednosti tehnološkega napredka, svoje komitente spodbujamo k pridobivanju kompetenc finančnega opismenjevanja.

Več o projektu

Podpora športu

Kot banka, ki med svoja temeljna poslanstva postavlja družbeno odgovornost, s pomočjo sponzorskih sredstev podpiramo številne klube, zveze in posamezne dogodke, posvečene športu, vzgoji ter izobraževanju.

Več o projektih

Podpora športu

Prva banka v Sloveniji s certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec

Prva banka v Sloveniji s certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec

Kot prva banka v Sloveniji, je Gorenjska banka prejela certifikat Družbeno odgovoren delodajalec, ki ga podeljuje Ekvilib Inštitut. Certifikat Družbeno odgovoren delodajalec se podeljuje slovenskim podjetjem, ki dosegajo le najvišje standarde na področju izboljšanja družbeno odgovornega upravljanja v odnosu do svojih zaposlenih.  Tistim, ki si prizadevajo za nenehno izboljševanje delovnih pogojev s fleksibilnimi oblikami organiziranosti dela in s tem vzpostavljajo privlačno, življenjsko, prijazno, pravično in inspirativno okolje za delo.